EQUIPO

Hyde Square Task Force está impulsada por su personal, los miembros de su junta directiva, líderes juveniles y miembros de la comunidad que trabajan juntos para apoyar a los jóvenes, la cultura afrolatina y Boston’s Latin Quarter.

PERSONAL DE HSTF

Carlos Acevedo

Coordinador Sénior de Éxito Educativo

Extensión: 313
Carlos@hydesquare.org

Edras Alvarez

Asociado de Programas de Música

Edras@hydesquare.org

Jonathan Alvarez

Gerente de Oficina

Extensión: 317
Johnathan@hydesquare.org

Enoes Andujar

Director de Finanzas y Administración

Extensión: 326
Enoes@hydesquare.org

Diseño sin título 3

Reynaldo Cabrera

Artista Docente de Música

Barbara Civill Montoya

Directora de Operaciones y Proyectos Especiales

Extensión: 327
Barbara@hydesquare.org

Diseño sin título 4

Priscilla Colon

Artista Docente de Danza

Priscilla@hydesquare.org

Juan de los Santos Melo

Coordinador de Programas de Música

Extensión: 310
Juan@hydesquare.org

Diseño sin título 3

Anais Disla Soto

Asociada de Danza

Anais@hydesquare.org

Diseño sin título 3

Rachel Dolan

Coordinadora de Éxito Educativo

Extensión: 360
Rachel@hydesquare.org

Diseño sin título 4

Hector Falu Guzman

Artista Docente de Música

IMG_5080 (escalada)

Eva Farrell

Gerente de Reclutamiento e Inscripción

Extensión: 314
Eva@hydesquare.org

Diseño sin título 26

Jess Garcia

Coordinador/a de Comunicaciones y Proyectos Especiales

Extensión: 362
Jess@hydesquare.org

Diseño sin título 4

David Grieff

Artista Docente de Música

Diseño sin título 4

Sharon Jones

Gerente de Subvenciones

Extensión: 320
Sharon@hydesquare.org

Rebecca Kamins

Gerente de Bienestar

Extensión: 328
Rebecca@hydesquare.org

Brittney Lewer

Gerente de Programas Educativos

Extensión: 343 Brittney@hydesquare.org

Glory Martinez

Asociado/a de Programas

Glory@hydesquare.org

Jose Mcdermoth

Personal de Limpieza de Oficina

Celina Miranda

Director Ejecutivo

Extensión: 318
Celina@hydesquare.org

Sin nombre 1

Ariana Monroig

Asociado/a de Desarrollo

Ariana@hydesquare.org

Madeline Morsch

Redactor/a de Subvenciones

Extensión: 365
Madeline@hydesquare.org

Nicolas J. Perez

Gerente de Artes

Extensión: 341 Nicolas@hydesquare.org

Stefan Rijos de la Cruz

Asociado/a de Programas

Extensión: 363
Stefan@hydesquare.org

Genesis Rodriguez

Coordinador/a Sénior de Programas de Danza

Extensión: 305
Genesis@hydesquare.org

Brenda Rodriguez-Andújar

Director/a Adjunto/a

Extensión: 323
Brenda@hydesquare.org

Diseño sin título 4

David Rosado Ortiz

Artista Docente de Música

Josephine Ross

Coordinador/a de Programas de Teatro

Extensión: 316
Josephine@hydesquare.org

Diseño sin título 3

Selomith Sanchez

Artista Docente de Música

Ken Tangvik

Coordinador/a de Vivir con Seguridad en Jackson Square (LSJS)

Extensión: 363
Ken@hydesquare.org

Diseño sin título 4

Jairee Torres

Asociado/a de Éxito Educativo

Danny Vargas

Asociado/a de Organización Juvenil de LSJS

Danny@hydesquare.org

Alyssa Vera Ramos

Artista Docente de Teatro

JUNTA DIRECTIVA DE HSTF

Mark Saperstein

Presidente de la Junta Directiva

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Gloria Lopez

Vicepresidente

Jonathan Block

Tesorero

John Riordan

Secretario/a

Melissa Aybar

Miembro de la Junta Directiva

Galicia Escarfullery

Miembro de la Junta Directiva

Gordon Gottlieb

Miembro de la Junta Directiva

Judi Haber

Miembro de la Junta Directiva

Stephanie Lin

Miembro de la Junta Directiva

Jane R. Matlaw

Miembro de la Junta Directiva

Sam Montaño

Miembro de la Junta Directiva

Daniel Palazuelos

Miembro de la Junta Directiva

Jerry Rubin

Miembro de la Junta Directiva

Anny Sanchez

Miembro de la Junta Directiva

Franchesca Santiago

Miembro de la Junta Directiva

Natalia Urtubey

Miembro de la Junta Directiva

Eldin Villafañe

Miembro de la Junta Directiva

CONSEJO DE LIDERAZGO JUVENIL

Carlos Acevedo

Coordinador Sénior de Éxito Educativo

Extensión: 313
Carlos@hydesquare.org

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Mark Saperstein

Mark Saperstein es abogado, educador, fotógrafo y voluntario. Es graduado de Brown University y de la Facultad de Derecho de Boston University.
Además de su carrera en el ámbito jurídico, Mark trabajó para el senador George J. Mitchell en Washington, D.C.
Fue miembro de la Junta Directiva de SpeakEasy Stage Company en Boston, donde se desempeñó como tesorero entre 2006 y 2010.
Mark comenzó a trabajar con los jóvenes de Hyde Square Task Force en el año 2000 y se incorporó a la Junta Directiva en 2005.
Reside en Jamaica Plain desde 1993.

Gloria Lopez

La Dra. Gloria Lopez (ella) es una líder ejecutiva comprometida con la equidad, con una amplia experiencia en educación superior, filantropía y organizaciones sin fines de lucro.
Más recientemente, se desempeñó como Oficial Sénior de Programas de Educación en la Fidelity Foundation de Boston.
Anteriormente, ocupó cargos de liderazgo ejecutivo en instituciones de educación superior y organizaciones sin fines de lucro de Massachusetts centradas en el éxito estudiantil, el liderazgo juvenil y el desarrollo comunitario.
Gloria obtuvo una Licenciatura en Psicología en Dartmouth College, una Maestría en Trabajo Social en Boston University y un Doctorado en Administración de la Educación Superior en la Universidad de Massachusetts Boston.
Gloria creció en Lawrence, Massachusetts. Es la orgullosa hija de dos antiguos trabajadores de plantaciones de tabaco que emigraron de Puerto Rico al oeste de Massachusetts en la década de 1960.
Su cultura puertorriqueña y las artes han tenido una profunda influencia tanto en su vida personal como profesional. Estas experiencias también han inspirado su fuerte vínculo y compromiso con Hyde Square Task Force (HSTF).
Actualmente, Gloria vive en Rhode Island junto a su esposa, Tammi.

Jonathan Block

Jonathan Block es el fundador y presidente de Block Properties LLC, una empresa de inversión, desarrollo y administración de bienes raíces con sede en Boston, Massachusetts, que posee propiedades residenciales y comerciales en toda el área metropolitana de Boston.
Actualmente se desempeña como fideicomisario de la Richard and Susan Smith Family Foundation.
Jonathan obtuvo una Licenciatura en Ciencias de la Computación en Dartmouth College y un MBA en la Harvard Business School.
Actualmente reside en Boston junto a su esposa, sus tres hijos y un perro de raza San Bernardo.

John Riordan

John Riordan se jubiló recientemente tras una trayectoria profesional que incluyó desempeñarse como organizador comunitario en la organización de relaciones raciales de Boston; trabajar para corporaciones locales de desarrollo comunitario, entre ellas Inquilinos Boricuas en Acción, para desarrollar viviendas asequibles y empresas de propiedad comunitaria; ejercer como Director de la Oficina de Servicios Vecinales del Alcalde y Jefe de Gabinete del alcalde Flynn; capacitar y supervisar a educadores de museos como Vicepresidente del Boston Children’s Museum; y, más recientemente, trabajar para consolidar al Boston Children’s Hospital como una institución ancla que amplía su misión de salud infantil para incluir también el bienestar social y económico de la comunidad del área metropolitana de Boston mediante sus prácticas de contratación, compras e inversión.
John es un miembro activo del Comité Directivo de Jamaica Plain Progressives y se desempeña como copresidente del Comité Demócrata del Distrito 19 (Ward 19).
Él y su esposa han vivido en Jamaica Plain durante más de 30 años y criaron allí a sus hijos, entre ellos un orgulloso exalumno de Hyde Square Task Force (HSTF).
John se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2024.

Melissa Aybar

Melissa Aybar forma parte del Program Task Force y actualmente trabaja como School Leadership Fellow en Boston Collegiate Charter School.
Anteriormente, fue profesora de octavo grado en la Epiphany School de Dorchester.
Tras graduarse de Amherst College en 2014, Melissa se incorporó a Epiphany como Teaching Fellow. Dos años después, se graduó del Donovan Scholars Program de Boston College, donde obtuvo un título en Enseñanza del Inglés para Educación Secundaria.
Posteriormente, impartió clases de Lectura y Escritura de octavo grado antes de asumir funciones de liderazgo pedagógico.
Este año, Melissa se incorpora a la próxima cohorte de la Lynch Leadership Academy de Boston College.
Es una orgullosa exalumna de Hyde Square Task Force, donde se desempeñó durante cuatro años como Organizadora Comunitaria Juvenil y posteriormente como mentora universitaria y voluntaria.
Se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2021.

Galicia Escarfullery

Galicia Escarfullery es defensora de familias en ABCD Jamaica Plain Head Start.
Galicia se unió inicialmente a Hyde Square Task Force (HSTF) en 2002 como Organizadora Comunitaria Juvenil.
Después de graduarse de Another Course to College, una escuela preparatoria para la universidad del sistema de escuelas públicas de Boston (BPS), se desempeñó como Gerente de Oficina de HSTF hasta 2010.
Fue nominada por el exalcalde Thomas M. Menino para representar a HSTF en el Comité de Liderazgo para la Acción Climática de Boston.
Obtuvo un título de asociado en Ciencias Sociales en Roxbury Community College y actualmente cursa una Licenciatura en Servicios Humanos en UMass Boston.

Gordon Gottlieb

Gordon Gottlieb fue consultor de recursos humanos en TDC, una firma de consultoría y capacitación para organizaciones sin fines de lucro con sede en Boston que presta servicios a entidades de toda Nueva Inglaterra.
Formó parte de TDC desde 1996 como consultor de recursos humanos y desarrollo organizacional, además de desempeñarse como director del programa TDC Training, hasta su jubilación en 2021.
Anteriormente, fue miembro de la Junta Directiva de Women’s Lunch Place y profesor invitado en el programa de Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro de la Universidad Northeastern.
Obtuvo una Licenciatura en la Universidad de Tufts y una Maestría en Administración en la Universidad Lesley.
Reside en Jamaica Plain desde 1987.
Gordon se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2015.

Judi Haber

Judi Haber es Socia Directora y Presidenta de MORE Advertising, donde dirige las áreas de marketing y publicidad para el sector público y organizaciones sin fines de lucro, además de supervisar las operaciones de la agencia.
La Sra. Haber se graduó de la Universidad de Massachusetts en Amherst con una Licenciatura en Servicios Comunitarios.
Forma parte del comité directivo de Women for UMass Amherst y ha integrado las juntas directivas de diversas organizaciones sin fines de lucro.
Actualmente, es miembro del Consejo Asesor del John M. Barry Boys & Girls Club de Newton, donde ocupó el cargo de presidenta durante dos años.
También fue tesorera de la Massachusetts Social Marketing Association.
Se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2016, donde preside el Comité de Recursos y Desarrollo.

Stephanie Lin

Stephanie Lin es asociada sénior en la oficina de Boston de WilmerHale, donde centra su práctica en litigios relacionados con la propiedad intelectual (PI).
Ha trabajado en litigios sobre patentes, derechos de autor y secretos comerciales en tribunales federales, en procedimientos de revisión inter partes ante la Junta de Apelaciones y Juicios de Patentes de la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO), así como en procedimientos ante la Comisión de Comercio Internacional de los Estados Unidos.
La experiencia de la Sra. Lin también incluye una investigación internacional para un importante cliente del sector bancario, así como disputas contractuales, arbitrajes y procedimientos de quiebra.
Desde 2017, ha formado parte del comité organizador del Desayuno Anual Making Change Happen de Hyde Square Task Force (HSTF) y se incorporó a la Junta Directiva en 2019.

Jane R. Matlaw

Jane Matlaw es la exdirectora de Relaciones Comunitarias del Beth Israel Deaconess Medical Center.
Jane ha sido durante muchos años miembro de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force. También fue presidenta de la Junta Directiva de JVS y vicepresidenta del Jewish Community Relations Council, donde presidió durante varios años los comités de Política Pública y Justicia Social y Sociedad Civil de Haifa.
Es graduada de la Universidad de Boston y de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Boston.
Reside en Newtonville y es una orgullosa madre, suegra y abuela.

Sam Montaño

Sam Montaño (ella/she/they) es Representante Estatal de Massachusetts por el Distrito 15 de Suffolk.
Sam tiene experiencia como organizadora de vivienda y desarrollo comunitario, y se identifica como una persona latine y queer, con base en el vecindario de Jamaica Plain, en Boston.
Originaria de Los Ángeles, California, Sam ha vivido en Boston durante los últimos ocho años, involucrándose profundamente en la política local y la organización comunitaria.
Además, ocupa un cargo electo en el Consejo Vecinal de Jamaica Plain, es copresidenta del Comité de Acción Política de Mass NOW y participa en el Caucus Latino de los Jóvenes Demócratas de Massachusetts.
Sam comenzó como voluntaria en Hyde Square Task Force (HSTF) en 2015 como mentora juvenil y ha acompañado a dos jóvenes que posteriormente siguieron distintos caminos en sus vidas.

Daniel Palazuelos

Daniel Palazuelos, MD, MPH, es un profesional dedicado a la implementación y enseñanza en salud comunitaria que ocupa cargos en la Facultad de Medicina de Harvard (Harvard Medical School, HMS), el Brigham and Women’s Hospital (BWH) y Partners In Health (PIH).
Comenzó su carrera en el ámbito de la equidad en salud global viviendo y trabajando junto a trabajadores comunitarios de la salud (CHWs) en comunidades empobrecidas de Chiapas, México. Estas experiencias de base han influido profundamente en su enfoque para abordar los mayores desafíos de la salud global.
Durante más de dos décadas, trabajó para crear Compañeros En Salud – México (CES), el programa de PIH en México; la Financing Alliance for Health (FAH), que ayuda a los gobiernos a diseñar y financiar programas comunitarios de salud ambiciosos, asequibles y de gran escala; y la Community Health Impact Coalition (CHIC), una iniciativa de incidencia, investigación y organización liderada por algunos de los implementadores más innovadores en el ámbito de la salud comunitaria.
Durante la pandemia de COVID-19, se desempeñó como Líder Técnico de la Unidad de Acompañamiento en Salud Pública de PIH-US, apoyando a trabajadores migrantes en Immokalee, Florida.
A partir de este enfoque en la salud comunitaria dentro de Estados Unidos, actualmente trabaja con la Oficina de Educación Médica Centrada en la Comunidad (OCCME) de la Facultad de Medicina de Harvard para apoyar a organizaciones comunitarias de Boston y a los estudiantes interesados en colaborar con ellas.
En la actualidad, se desempeña como médico y docente en la Unidad de Medicina Hospitalaria del Brigham and Women’s Hospital en Boston; Director de Sistemas de Salud Comunitaria en Partners In Health; estratega del proyecto de PIH en México; mentor, director de cursos y director de la OCCME en Harvard Medical School; director asistente del programa de residencia en Brigham and Women’s Hospital; y miembro de las juntas directivas de CHIC, FAH y CES.
Su objetivo común en todos estos cargos es garantizar que los mejores profesionales de la salud sean formados para comprender la perspectiva de las comunidades y que los esfuerzos por fortalecer los sistemas de atención sanitaria respondan verdaderamente a las necesidades de las personas que viven en las condiciones más difíciles y vulnerables.

Jerry Rubin

Jerry fue anteriormente Presidente y Director Ejecutivo de JVS, cargo del que se jubiló en 2022. Fue responsable de la dirección y gestión general de la organización y lideró su equipo directivo.
Antes de incorporarse a JVS, Jerry fue Vicepresidente de Building Economic Opportunities en Jobs For the Future, una organización nacional dedicada al desarrollo de la fuerza laboral, la investigación, las políticas educativas y la consultoría.
Jerry fundó y fue Director Ejecutivo de dos organizaciones sin fines de lucro: Greater Boston Manufacturing Partnership y Coalition for a Better Acre.
También trabajó durante diez años en la administración del alcalde de Boston, Raymond L. Flynn, donde dirigió diversas iniciativas relacionadas con la vivienda, el desarrollo económico y el desarrollo de la fuerza laboral.
Jerry obtuvo una Licenciatura en Gobierno por Clark University y una Maestría en Planificación Urbana por el Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Es autor de numerosos capítulos de libros, artículos y monografías sobre temas de vivienda, desarrollo económico y desarrollo de la fuerza laboral.
Además de formar parte de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force, Jerry es miembro de la junta directiva de MIRA y también integra la junta del Economic Empowerment Trust Fund del Estado de Massachusetts.

Anny Sanchez

Anny Sánchez trabaja actualmente como Examinadora Bancaria en la División de Bancos de Massachusetts. Fue participante de Hyde Square Task Force, específicamente en el programa Ritmo en Acción y como Organizadora Comunitaria Juvenil.
Después de graduarse de la universidad, Anny regresó a Hyde Square Task Force, donde trabajó durante cuatro años como contadora y coordinadora administrativa de programas.
Anny obtuvo una Licenciatura en Contabilidad en Stonehill College.
Es una servidora pública de larga trayectoria. Formó parte durante varios años de la junta directiva de Hyde Jackson Square Main Streets y ha colaborado como voluntaria con Hyde Square Task Force en diversas funciones a lo largo de los años.
Más recientemente, Anny se desempeñó como Suscriptora de Hipotecas en Silicon Valley Bank, trabajando en el Departamento de Hipotecas Residenciales.
Anny se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2017.

Franchesca Santiago

Franchesca trabaja actualmente en State Street como Oficial en el equipo de soluciones para Propietarios de Activos de Norteamérica, desempeñándose como analista de ventas. Forma parte de State Street desde junio de 2020. Antes de eso, obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Bentley University. Tiene una profunda pasión por retribuir a la comunidad. Franchesca es conocida por sus sólidas habilidades interpersonales y su capacidad para fomentar relaciones de trabajo positivas. Es una persona que disfruta del trabajo en equipo y siempre está dispuesta a hacer un esfuerzo adicional para contribuir al éxito de su equipo. Su pasión por servir a la comunidad está profundamente influenciada por sus raíces dominicanas. Franchesca ha formado parte de HSTF desde 2012, desempeñando diversos roles dentro de la organización sin fines de lucro. Se unió al equipo de HSTF a la edad de 13 años como miembro juvenil. Asistió a las Escuelas Públicas de Boston y creció en la zona de South End/Roxbury. Más recientemente, ha participado como mentora de estudiantes de último año de secundaria, ayudándolos a planificar su futuro. Espera con entusiasmo esta nueva oportunidad y se siente feliz de formar parte de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force.

Natalia Urtubey

Natalia es una líder comunitaria que se unió a la Eastern Bank Foundation en 2022 como Foundation Fellow, enfocándose en promover la equidad dentro del ecosistema de las pequeñas empresas, un área estratégica del trabajo de la fundación para impulsar la inclusión económica y la movilidad en toda la región.
Antes de incorporarse a Eastern, se desempeñó como Directora de Pequeñas Empresas en la Oficina de Oportunidad Económica e Inclusión de la Ciudad de Boston. Lideró un equipo dedicado a investigar el desarrollo de las pequeñas empresas, coordinar con residentes y negocios locales sobre políticas estratégicas para fomentar el crecimiento y colaborar con los residentes y otros funcionarios de la ciudad para eliminar las barreras que dificultan hacer negocios.
Durante la pandemia de COVID-19, Natalia desempeñó un papel fundamental al liderar los esfuerzos de ayuda para las pequeñas empresas de la ciudad, incluyendo la distribución de más de 28,6 millones de dólares en subvenciones directas y la implementación de programas innovadores para garantizar el crecimiento y la supervivencia de las pequeñas empresas de Boston.
Anteriormente, Natalia también trabajó en la Oficina del Alcalde como Directora Ejecutiva de Imagine Boston 2030, donde lideró la implementación del primer proceso de planificación de toda la ciudad desde 1965.
Natalia se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2018.

Eldin Villafañe

Eldin es actualmente cofundador y director ejecutivo de The Chavez Group, una firma de consultoría con sede en Boston especializada en relaciones gubernamentales y comunicaciones estratégicas, dirigida por líderes de color con experiencia en organización política a nivel local y nacional, comunicaciones estratégicas y de crisis, y participación comunitaria.
Eldin creció en el vecindario de Villa Victoria, en el South End de Boston, y se graduó de las escuelas públicas de la ciudad. Fue estratega y director de comunicaciones de la histórica y exitosa campaña de Julia Mejia para el cargo de concejal general (At-Large) de la ciudad de Boston. También fue el principal consultor de alcance a las comunidades afroamericanas y latinas en la exitosa campaña de reelección al Senado de los Estados Unidos de Ed Markey en 2020. Además, dirigió la producción de medios y la compra de publicidad de la campaña, incluyendo medios locales y estatales, emisoras de radio multilingües y todos los medios de comunicación en español.
Con más de veinticinco años de experiencia en los sectores público y privado en Massachusetts y Nueva York, Eldin se desempeñó como Subcomisionado del Departamento de Correcciones de la Ciudad de Nueva York (Rikers Island), donde fue responsable de gestionar las comunicaciones de crisis y asuntos públicos las 24 horas del día para uno de los sistemas penitenciarios más grandes del país.
Anteriormente, organizó y desarrolló iniciativas de divulgación pública como director político y estratega de comunicaciones para sindicatos locales de SEIU en Massachusetts y Nueva York. También fue socio de una firma de relaciones públicas en Manhattan, donde coordinó estrategias de comunicación para clientes como la Uniformed Firefighters Association de la Ciudad de Nueva York, el sindicato de bomberos más grande del país, especialmente durante diversos actos conmemorativos relacionados con el 11 de septiembre.
Asimismo, logró atraer cobertura mediática nacional para importantes organizaciones sin fines de lucro y contribuyó a convertir proyectos locales emergentes en iniciativas empresariales exitosas. En los inicios de su carrera, trabajó como asesor político de un líder de condado en Nueva York y como secretario de prensa para miembros del Concejo Municipal y funcionarios del Ayuntamiento de la ciudad. Durante su etapa en el Ayuntamiento de Nueva York, ayudó a gestionar las relaciones con los medios en audiencias de comités del Concejo que atrajeron gran atención pública sobre algunos de los temas más controvertidos de la ciudad, incluido el conocido caso de los Cinco de Central Park.
Su labor en Nueva York fue reconocida por Crain’s New York Business. Comenzó su trayectoria en el servicio público como asistente legislativo de un antiguo miembro de alto rango del liderazgo de la Cámara de Representantes del Estado de Massachusetts.
Eldin obtuvo el título de Juris Doctor en la Facultad de Derecho de la Universidad St. John’s, en Nueva York. Además, ha impartido conferencias y enseñado sobre políticas públicas y comunicación en diversas instituciones públicas y privadas, y es colaborador habitual de importantes publicaciones periodísticas.

Mark Saperstein

Mark Saperstein es abogado, educador, fotógrafo y voluntario. Es graduado de Brown University y de la Facultad de Derecho de Boston University.
Además de su carrera en el ámbito jurídico, Mark trabajó para el senador George J. Mitchell en Washington, D.C.
Fue miembro de la Junta Directiva de SpeakEasy Stage Company en Boston, donde se desempeñó como tesorero entre 2006 y 2010.
Mark comenzó a trabajar con los jóvenes de Hyde Square Task Force en el año 2000 y se incorporó a la Junta Directiva en 2005.
Reside en Jamaica Plain desde 1993.

Gloria Lopez

La Dra. Gloria Lopez (ella) es una líder ejecutiva comprometida con la equidad, con una amplia experiencia en educación superior, filantropía y organizaciones sin fines de lucro.
Más recientemente, se desempeñó como Oficial Sénior de Programas de Educación en la Fidelity Foundation de Boston.
Anteriormente, ocupó cargos de liderazgo ejecutivo en instituciones de educación superior y organizaciones sin fines de lucro de Massachusetts centradas en el éxito estudiantil, el liderazgo juvenil y el desarrollo comunitario.
Gloria obtuvo una Licenciatura en Psicología en Dartmouth College, una Maestría en Trabajo Social en Boston University y un Doctorado en Administración de la Educación Superior en la Universidad de Massachusetts Boston.
Gloria creció en Lawrence, Massachusetts. Es la orgullosa hija de dos antiguos trabajadores de plantaciones de tabaco que emigraron de Puerto Rico al oeste de Massachusetts en la década de 1960.
Su cultura puertorriqueña y las artes han tenido una profunda influencia tanto en su vida personal como profesional. Estas experiencias también han inspirado su fuerte vínculo y compromiso con Hyde Square Task Force (HSTF).
Actualmente, Gloria vive en Rhode Island junto a su esposa, Tammi.

Jonathan Block

Jonathan Block es el fundador y presidente de Block Properties LLC, una empresa de inversión, desarrollo y administración de bienes raíces con sede en Boston, Massachusetts, que posee propiedades residenciales y comerciales en toda el área metropolitana de Boston.
Actualmente se desempeña como fideicomisario de la Richard and Susan Smith Family Foundation.
Jonathan obtuvo una Licenciatura en Ciencias de la Computación en Dartmouth College y un MBA en la Harvard Business School.
Actualmente reside en Boston junto a su esposa, sus tres hijos y un perro de raza San Bernardo.

John Riordan

John Riordan se jubiló recientemente tras una trayectoria profesional que incluyó desempeñarse como organizador comunitario en la organización de relaciones raciales de Boston; trabajar para corporaciones locales de desarrollo comunitario, entre ellas Inquilinos Boricuas en Acción, para desarrollar viviendas asequibles y empresas de propiedad comunitaria; ejercer como Director de la Oficina de Servicios Vecinales del Alcalde y Jefe de Gabinete del alcalde Flynn; capacitar y supervisar a educadores de museos como Vicepresidente del Boston Children’s Museum; y, más recientemente, trabajar para consolidar al Boston Children’s Hospital como una institución ancla que amplía su misión de salud infantil para incluir también el bienestar social y económico de la comunidad del área metropolitana de Boston mediante sus prácticas de contratación, compras e inversión.
John es un miembro activo del Comité Directivo de Jamaica Plain Progressives y se desempeña como copresidente del Comité Demócrata del Distrito 19 (Ward 19).
Él y su esposa han vivido en Jamaica Plain durante más de 30 años y criaron allí a sus hijos, entre ellos un orgulloso exalumno de Hyde Square Task Force (HSTF).
John se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2024.

Melissa Aybar

Melissa Aybar forma parte del Program Task Force y actualmente trabaja como School Leadership Fellow en Boston Collegiate Charter School.
Anteriormente, fue profesora de octavo grado en la Epiphany School de Dorchester.
Tras graduarse de Amherst College en 2014, Melissa se incorporó a Epiphany como Teaching Fellow. Dos años después, se graduó del Donovan Scholars Program de Boston College, donde obtuvo un título en Enseñanza del Inglés para Educación Secundaria.
Posteriormente, impartió clases de Lectura y Escritura de octavo grado antes de asumir funciones de liderazgo pedagógico.
Este año, Melissa se incorpora a la próxima cohorte de la Lynch Leadership Academy de Boston College.
Es una orgullosa exalumna de Hyde Square Task Force, donde se desempeñó durante cuatro años como Organizadora Comunitaria Juvenil y posteriormente como mentora universitaria y voluntaria.
Se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2021.

Galicia Escarfullery

Galicia Escarfullery es defensora de familias en ABCD Jamaica Plain Head Start.
Galicia se unió inicialmente a Hyde Square Task Force (HSTF) en 2002 como Organizadora Comunitaria Juvenil.
Después de graduarse de Another Course to College, una escuela preparatoria para la universidad del sistema de escuelas públicas de Boston (BPS), se desempeñó como Gerente de Oficina de HSTF hasta 2010.
Fue nominada por el exalcalde Thomas M. Menino para representar a HSTF en el Comité de Liderazgo para la Acción Climática de Boston.
Obtuvo un título de asociado en Ciencias Sociales en Roxbury Community College y actualmente cursa una Licenciatura en Servicios Humanos en UMass Boston.

Gordon Gottlieb

Gordon Gottlieb fue consultor de recursos humanos en TDC, una firma de consultoría y capacitación para organizaciones sin fines de lucro con sede en Boston que presta servicios a entidades de toda Nueva Inglaterra.
Formó parte de TDC desde 1996 como consultor de recursos humanos y desarrollo organizacional, además de desempeñarse como director del programa TDC Training, hasta su jubilación en 2021.
Anteriormente, fue miembro de la Junta Directiva de Women’s Lunch Place y profesor invitado en el programa de Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro de la Universidad Northeastern.
Obtuvo una Licenciatura en la Universidad de Tufts y una Maestría en Administración en la Universidad Lesley.
Reside en Jamaica Plain desde 1987.
Gordon se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2015.

Judi Haber

Judi Haber es Socia Directora y Presidenta de MORE Advertising, donde dirige las áreas de marketing y publicidad para el sector público y organizaciones sin fines de lucro, además de supervisar las operaciones de la agencia.
La Sra. Haber se graduó de la Universidad de Massachusetts en Amherst con una Licenciatura en Servicios Comunitarios.
Forma parte del comité directivo de Women for UMass Amherst y ha integrado las juntas directivas de diversas organizaciones sin fines de lucro.
Actualmente, es miembro del Consejo Asesor del John M. Barry Boys & Girls Club de Newton, donde ocupó el cargo de presidenta durante dos años.
También fue tesorera de la Massachusetts Social Marketing Association.
Se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2016, donde preside el Comité de Recursos y Desarrollo.

Stephanie Lin

Stephanie Lin es asociada sénior en la oficina de Boston de WilmerHale, donde centra su práctica en litigios relacionados con la propiedad intelectual (PI).
Ha trabajado en litigios sobre patentes, derechos de autor y secretos comerciales en tribunales federales, en procedimientos de revisión inter partes ante la Junta de Apelaciones y Juicios de Patentes de la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO), así como en procedimientos ante la Comisión de Comercio Internacional de los Estados Unidos.
La experiencia de la Sra. Lin también incluye una investigación internacional para un importante cliente del sector bancario, así como disputas contractuales, arbitrajes y procedimientos de quiebra.
Desde 2017, ha formado parte del comité organizador del Desayuno Anual Making Change Happen de Hyde Square Task Force (HSTF) y se incorporó a la Junta Directiva en 2019.

Jane R. Matlaw

Jane Matlaw es la exdirectora de Relaciones Comunitarias del Beth Israel Deaconess Medical Center.
Jane ha sido durante muchos años miembro de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force. También fue presidenta de la Junta Directiva de JVS y vicepresidenta del Jewish Community Relations Council, donde presidió durante varios años los comités de Política Pública y Justicia Social y Sociedad Civil de Haifa.
Es graduada de la Universidad de Boston y de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Boston.
Reside en Newtonville y es una orgullosa madre, suegra y abuela.

Sam Montaño

Sam Montaño (ella/she/they) es Representante Estatal de Massachusetts por el Distrito 15 de Suffolk.
Sam tiene experiencia como organizadora de vivienda y desarrollo comunitario, y se identifica como una persona latine y queer, con base en el vecindario de Jamaica Plain, en Boston.
Originaria de Los Ángeles, California, Sam ha vivido en Boston durante los últimos ocho años, involucrándose profundamente en la política local y la organización comunitaria.
Además, ocupa un cargo electo en el Consejo Vecinal de Jamaica Plain, es copresidenta del Comité de Acción Política de Mass NOW y participa en el Caucus Latino de los Jóvenes Demócratas de Massachusetts.
Sam comenzó como voluntaria en Hyde Square Task Force (HSTF) en 2015 como mentora juvenil y ha acompañado a dos jóvenes que posteriormente siguieron distintos caminos en sus vidas.

Daniel Palazuelos

Daniel Palazuelos, MD, MPH, es un profesional dedicado a la implementación y enseñanza en salud comunitaria que ocupa cargos en la Facultad de Medicina de Harvard (Harvard Medical School, HMS), el Brigham and Women’s Hospital (BWH) y Partners In Health (PIH).
Comenzó su carrera en el ámbito de la equidad en salud global viviendo y trabajando junto a trabajadores comunitarios de la salud (CHWs) en comunidades empobrecidas de Chiapas, México. Estas experiencias de base han influido profundamente en su enfoque para abordar los mayores desafíos de la salud global.
Durante más de dos décadas, trabajó para crear Compañeros En Salud – México (CES), el programa de PIH en México; la Financing Alliance for Health (FAH), que ayuda a los gobiernos a diseñar y financiar programas comunitarios de salud ambiciosos, asequibles y de gran escala; y la Community Health Impact Coalition (CHIC), una iniciativa de incidencia, investigación y organización liderada por algunos de los implementadores más innovadores en el ámbito de la salud comunitaria.
Durante la pandemia de COVID-19, se desempeñó como Líder Técnico de la Unidad de Acompañamiento en Salud Pública de PIH-US, apoyando a trabajadores migrantes en Immokalee, Florida.
A partir de este enfoque en la salud comunitaria dentro de Estados Unidos, actualmente trabaja con la Oficina de Educación Médica Centrada en la Comunidad (OCCME) de la Facultad de Medicina de Harvard para apoyar a organizaciones comunitarias de Boston y a los estudiantes interesados en colaborar con ellas.
En la actualidad, se desempeña como médico y docente en la Unidad de Medicina Hospitalaria del Brigham and Women’s Hospital en Boston; Director de Sistemas de Salud Comunitaria en Partners In Health; estratega del proyecto de PIH en México; mentor, director de cursos y director de la OCCME en Harvard Medical School; director asistente del programa de residencia en Brigham and Women’s Hospital; y miembro de las juntas directivas de CHIC, FAH y CES.
Su objetivo común en todos estos cargos es garantizar que los mejores profesionales de la salud sean formados para comprender la perspectiva de las comunidades y que los esfuerzos por fortalecer los sistemas de atención sanitaria respondan verdaderamente a las necesidades de las personas que viven en las condiciones más difíciles y vulnerables.

Jerry Rubin

Jerry fue anteriormente Presidente y Director Ejecutivo de JVS, cargo del que se jubiló en 2022. Fue responsable de la dirección y gestión general de la organización y lideró su equipo directivo.
Antes de incorporarse a JVS, Jerry fue Vicepresidente de Building Economic Opportunities en Jobs For the Future, una organización nacional dedicada al desarrollo de la fuerza laboral, la investigación, las políticas educativas y la consultoría.
Jerry fundó y fue Director Ejecutivo de dos organizaciones sin fines de lucro: Greater Boston Manufacturing Partnership y Coalition for a Better Acre.
También trabajó durante diez años en la administración del alcalde de Boston, Raymond L. Flynn, donde dirigió diversas iniciativas relacionadas con la vivienda, el desarrollo económico y el desarrollo de la fuerza laboral.
Jerry obtuvo una Licenciatura en Gobierno por Clark University y una Maestría en Planificación Urbana por el Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Es autor de numerosos capítulos de libros, artículos y monografías sobre temas de vivienda, desarrollo económico y desarrollo de la fuerza laboral.
Además de formar parte de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force, Jerry es miembro de la junta directiva de MIRA y también integra la junta del Economic Empowerment Trust Fund del Estado de Massachusetts.

Anny Sanchez

Anny Sánchez trabaja actualmente como Examinadora Bancaria en la División de Bancos de Massachusetts. Fue participante de Hyde Square Task Force, específicamente en el programa Ritmo en Acción y como Organizadora Comunitaria Juvenil.
Después de graduarse de la universidad, Anny regresó a Hyde Square Task Force, donde trabajó durante cuatro años como contadora y coordinadora administrativa de programas.
Anny obtuvo una Licenciatura en Contabilidad en Stonehill College.
Es una servidora pública de larga trayectoria. Formó parte durante varios años de la junta directiva de Hyde Jackson Square Main Streets y ha colaborado como voluntaria con Hyde Square Task Force en diversas funciones a lo largo de los años.
Más recientemente, Anny se desempeñó como Suscriptora de Hipotecas en Silicon Valley Bank, trabajando en el Departamento de Hipotecas Residenciales.
Anny se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2017.

Franchesca Santiago

Franchesca trabaja actualmente en State Street como Oficial en el equipo de soluciones para Propietarios de Activos de Norteamérica, desempeñándose como analista de ventas. Forma parte de State Street desde junio de 2020. Antes de eso, obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Bentley University. Tiene una profunda pasión por retribuir a la comunidad. Franchesca es conocida por sus sólidas habilidades interpersonales y su capacidad para fomentar relaciones de trabajo positivas. Es una persona que disfruta del trabajo en equipo y siempre está dispuesta a hacer un esfuerzo adicional para contribuir al éxito de su equipo. Su pasión por servir a la comunidad está profundamente influenciada por sus raíces dominicanas. Franchesca ha formado parte de HSTF desde 2012, desempeñando diversos roles dentro de la organización sin fines de lucro. Se unió al equipo de HSTF a la edad de 13 años como miembro juvenil. Asistió a las Escuelas Públicas de Boston y creció en la zona de South End/Roxbury. Más recientemente, ha participado como mentora de estudiantes de último año de secundaria, ayudándolos a planificar su futuro. Espera con entusiasmo esta nueva oportunidad y se siente feliz de formar parte de la Junta Directiva de Hyde Square Task Force.

Natalia Urtubey

Natalia es una líder comunitaria que se unió a la Eastern Bank Foundation en 2022 como Foundation Fellow, enfocándose en promover la equidad dentro del ecosistema de las pequeñas empresas, un área estratégica del trabajo de la fundación para impulsar la inclusión económica y la movilidad en toda la región.
Antes de incorporarse a Eastern, se desempeñó como Directora de Pequeñas Empresas en la Oficina de Oportunidad Económica e Inclusión de la Ciudad de Boston. Lideró un equipo dedicado a investigar el desarrollo de las pequeñas empresas, coordinar con residentes y negocios locales sobre políticas estratégicas para fomentar el crecimiento y colaborar con los residentes y otros funcionarios de la ciudad para eliminar las barreras que dificultan hacer negocios.
Durante la pandemia de COVID-19, Natalia desempeñó un papel fundamental al liderar los esfuerzos de ayuda para las pequeñas empresas de la ciudad, incluyendo la distribución de más de 28,6 millones de dólares en subvenciones directas y la implementación de programas innovadores para garantizar el crecimiento y la supervivencia de las pequeñas empresas de Boston.
Anteriormente, Natalia también trabajó en la Oficina del Alcalde como Directora Ejecutiva de Imagine Boston 2030, donde lideró la implementación del primer proceso de planificación de toda la ciudad desde 1965.
Natalia se incorporó a la Junta Directiva de Hyde Square Task Force en 2018.

Eldin Villafañe

Eldin es actualmente cofundador y director ejecutivo de The Chavez Group, una firma de consultoría con sede en Boston especializada en relaciones gubernamentales y comunicaciones estratégicas, dirigida por líderes de color con experiencia en organización política a nivel local y nacional, comunicaciones estratégicas y de crisis, y participación comunitaria.
Eldin creció en el vecindario de Villa Victoria, en el South End de Boston, y se graduó de las escuelas públicas de la ciudad. Fue estratega y director de comunicaciones de la histórica y exitosa campaña de Julia Mejia para el cargo de concejal general (At-Large) de la ciudad de Boston. También fue el principal consultor de alcance a las comunidades afroamericanas y latinas en la exitosa campaña de reelección al Senado de los Estados Unidos de Ed Markey en 2020. Además, dirigió la producción de medios y la compra de publicidad de la campaña, incluyendo medios locales y estatales, emisoras de radio multilingües y todos los medios de comunicación en español.
Con más de veinticinco años de experiencia en los sectores público y privado en Massachusetts y Nueva York, Eldin se desempeñó como Subcomisionado del Departamento de Correcciones de la Ciudad de Nueva York (Rikers Island), donde fue responsable de gestionar las comunicaciones de crisis y asuntos públicos las 24 horas del día para uno de los sistemas penitenciarios más grandes del país.
Anteriormente, organizó y desarrolló iniciativas de divulgación pública como director político y estratega de comunicaciones para sindicatos locales de SEIU en Massachusetts y Nueva York. También fue socio de una firma de relaciones públicas en Manhattan, donde coordinó estrategias de comunicación para clientes como la Uniformed Firefighters Association de la Ciudad de Nueva York, el sindicato de bomberos más grande del país, especialmente durante diversos actos conmemorativos relacionados con el 11 de septiembre.
Asimismo, logró atraer cobertura mediática nacional para importantes organizaciones sin fines de lucro y contribuyó a convertir proyectos locales emergentes en iniciativas empresariales exitosas. En los inicios de su carrera, trabajó como asesor político de un líder de condado en Nueva York y como secretario de prensa para miembros del Concejo Municipal y funcionarios del Ayuntamiento de la ciudad. Durante su etapa en el Ayuntamiento de Nueva York, ayudó a gestionar las relaciones con los medios en audiencias de comités del Concejo que atrajeron gran atención pública sobre algunos de los temas más controvertidos de la ciudad, incluido el conocido caso de los Cinco de Central Park.
Su labor en Nueva York fue reconocida por Crain’s New York Business. Comenzó su trayectoria en el servicio público como asistente legislativo de un antiguo miembro de alto rango del liderazgo de la Cámara de Representantes del Estado de Massachusetts.
Eldin obtuvo el título de Juris Doctor en la Facultad de Derecho de la Universidad St. John’s, en Nueva York. Además, ha impartido conferencias y enseñado sobre políticas públicas y comunicación en diversas instituciones públicas y privadas, y es colaborador habitual de importantes publicaciones periodísticas.
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